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Recrutement de talents en situation de handicap
Vous recherchez un candidat dans le domaine administratif,
compétent et en situation de handicap ? Votre futur talent est chez nous !
Vous souhaitez
- répondre à votre Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapé (OETH)
- renforcer votre politique diversité
- développer votre démarche RSE
- valoriser votre marque employeur
L'inclusion au cœur de votre stratégie
Documenthom vous accompagne.
Il y a ceux qui rêvent de trouver Le bon profil et il y a ceux qui se rapprochent de Documenthom.
Chez DOCUMENTHOM, nous sommes déterminés à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances en facilitant le recrutement de talents en situation de handicap. Pour nous la diversité est une force qui contribue à la réussite d'une entreprise et à sa capacité à innover.
Notre méthodologie :
En travaillant en étroite collaboration avec nos clients, nous mettons en place une méthodologie solide et collaborative pour vous aider à recruter les talents en situation de handicap qui correspondent parfaitement à vos besoins. Voici comment nous procédons :
- Déterminons ensemble le profil que vous recherchez : Nous débutons notre processus en écoutant attentivement vos besoins et en comprenant vos attentes spécifiques en matière de recrutement. Nous identifions les compétences, les qualifications et les expériences requises pour le poste vacant, tout en tenant compte des spécificités liées au handicap.
- Collaboration avec nos partenaires locaux : Nous avons établi des partenariats solides avec des acteurs clés tels que Cap Emploi, Pôle Emploi, les Centres de Rééducation Professionnelle et les écoles spécialisées. Cette collaboration nous permet d'accéder à un vaste réseau de talents en situation de handicap et d'identifier les profils les mieux adaptés à vos besoins.
- Définition des compétences requises : En étroite collaboration avec vous, nous définissons les compétences clés requises pour le poste. Nous prenons en compte vos critères spécifiques et nous nous assurons que les candidats sélectionnés possèdent les compétences techniques et les qualités personnelles nécessaires pour réussir dans leur rôle au sein de votre organisation.
- Accompagnement tout au long du processus : Nous sommes présents à chaque étape du processus de recrutement, depuis la présélection des candidats jusqu'à l'intégration réussie du talent recruté. Nous veillons à offrir un suivi personnalisé, en fournissant des conseils et une expertise tout au long du processus pour garantir la réussite de votre recrutement.
En nous choisissant pour le recrutement de vos futurs talents en situation de handicap, vous démontrez votre engagement envers l'inclusion et vous renforcez votre politique de diversité.
Ensemble, nous contribuons à construire un monde professionnel plus équitable et inclusif, tout en valorisant votre marque employeur et en développant votre démarche RSE.
Un recrutement en toute sécurité : évaluez votre futur talent, le temps d’un stage ou d’une mise à disposition !
N’attendez plus, faites appel à nous pour vous prochains recrutements !
Les + Documenthom
DOCUMENTHOM possède une excellente connaissance du savoir-être et du savoir-faire des profils disponibles.
Nous sommes en mesure de vous présenter les candidats les mieux adaptés, en les ayant fait monter en compétences selon vos exigences spécifiques.
Vous bénéficiez de notre expertise pour le suivi social et professionnel y compris après l’intégration de votre futur talent dans votre entreprise.
Nous assurons un suivi pour la bonne intégration de votre nouvelle recrue et nous pouvons venir sensibiliser vos encadrants au handicap.
Sensibiliser le collectif de travail, en collaboration avec la personne handicapée,
en soulignant les besoins spécifiques de la personne et les mesures de compensation requises.
Nous nous chargeons de remplir les dossiers d’aides financières dont vous pouvez prétendre auprès de l’État ou de l’Agefiph.